要求员工具有较强的自理能力和对周围环境的适应能力,可以独立完成工作;还要有一定的交际能力和团队精神,以便互相配合完成各种旋转阀工作。 这些世界知名企业的用人标准也从一个侧面证明了学历与能力的不对等关系。在一个就业机制完善、用人制度灵活的社会环境内,高学历者和低学历者各司其职、各尽所能,而用人单位则本着对人才负责的态度,逐渐淡化学历门槛的观念,使每一个求职者都有公平竞争的机会。因为只有这样,才不至于错过虽不具备相关学历,但却有一技之长的可用之才。那些混合器专业知识扎实、综合素质全面、善于与他人合作、富有创新意识的毕业生,无论其学历高低,都是非常受企业青睐的,而这些素质却并不是高学历的人所必然具备的。