适用于旋转阀企业管理中的人际关系处理

　　 ″敬人者人恒敬之。″相互尊重是人际交往中的一个基本准则，它同样也适用于旋转阀企业管理中的人际关系处理。
　　对于企业来说，生存和发展靠什么?排在首位的不是资本、制度，肯定是人——尊重人。人是企业运转的直接施力者，尊重人，人才能更情愿、更自觉、更好的施力。所以管理的秘诀之一就是尊重人，那么怎样做才算尊重员工，并达到预期的效果呢?
　　概括地说，尊重人应该是内容与形式的统一。在美国，成功的混合器企业几乎都十分注重建立″尊重每一个人″的形象，他们不放弃任何一种可能的形式，甚至连语汇上也有所体现。在麦当劳公司，所有雇员称为″伙伴″，而不称员工。这些做法确实有潜移默化的作用。